Lombardia: motore delle startup italiane con quasi 26 mila occupati (il 37% del totale nazionale) e il 40% del fatturato nazionale del settore
Il report di InnovUp e Assolombarda evidenzia il ruolo della Lombardia come sede di eccellenza per innovazione e occupazione qualificata, con un ecosistema dinamico e produttivo
InnovUp – l’Associazione che dal 2012 riunisce e rappresenta tutti gli attori della filiera innovativa italiana, e Assolombarda hanno presentato i risultati della terza edizione del rapporto che aggiorna e approfondisce l’analisi sull’impatto occupazionale delle startup innovative in Italia, con uno sguardo sia alle realtà attualmente iscritte nella sezione speciale del Registro delle imprese, sia a quelle che vi hanno transitato dal 2012 a oggi.
La Lombardia conferma il suo ruolo guida nell’ecosistema delle startup innovative italiane: ospita nel 2026 6.948 startup ed ex-startup attive, il 27,4% del totale nazionale, che nel 2025 danno lavoro a quasi 26 mila persone (25.950 dipendenti, il 37,0% del totale italiano). In termini di fatturato, le realtà lombarde generano 6,3 miliardi di euro, pari al 40,2% del dato nazionale, e un valore aggiunto di oltre 1,6 miliardi di euro (il 37,8%).
In particolare, nel Quadrilatero di Assolombarda (Milano, Lodi, Monza-Brianza e Pavia) hanno sede oltre 5,2 mila startup ed ex-startup, pari al 20,6% del totale italiano e concentrate per il 92% nella Città Metropolitana di Milano. Nel 2025 queste imprese hanno creato 22,3 mila posti di lavoro (il 31,4% del totale nazionale), con un fatturato di 5,5 miliardi di euro (34,6%) e un valore aggiunto di 1,4 miliardi di euro (32,8%). La produttività delle startup del territorio, pari a 63,8 mila euro di valore aggiunto per dipendente, si conferma superiore alla media nazionale (61,0 mila euro).
La Lombardia è la prima regione italiana in tutte le metriche considerate – numero di imprese, occupazione, valore della produzione e valore aggiunto – e il suo peso cresce lungo la catena del valore: dal 27,4% delle startup al 40,2% del fatturato.
Sul piano settoriale, l’occupazione delle startup lombarde è trainata da B2B Software e Business services (18,1% dei dipendenti), Industry 4.0 e Manufacturing (14,7%) e Food/Agritech (13,4%), seguiti da Consumer Services (9,4%), Fintech (9,2%) e Life Sciences (7,4%). Questi dati evidenziano non solo la leadership territoriale della Lombardia nell’innovazione, ma anche un mix produttivo che integra una solida base industriale con i servizi più avanzati, creando un ecosistema favorevole per le imprese giovani ad alto potenziale.
Tra le 96 Gazzelle italiane, ovvero giovani imprese ad alto tasso di crescita, ne figurano 50 in Lombardia. Tra cui, 12 nuove nell’elenco entrate quest’anno:
• Hiway Media (Milano) – piattaforme digitali e streaming video per federazioni e detentori di diritti sportivi.
• Longevity (Milano) – rete di centri e cliniche di biohacking e anti-age (The Longevity Suite).
• Kampaay (Milano) – piattaforma tecnologica per la gestione degli eventi aziendali.
• Planeat (Milano) – e-commerce anti-spreco di prodotti freschi in kit porzionati (planeat.eco).
• Berna Service (Brescia) – catena di negozi di cover e accessori per smartphone (marchio Just in Case).
• Up2You (Milano) – consulenza e software per la sostenibilità delle aziende.
• Startup Geeks (Mantova) – incubatore e community che accompagnano la nascita e la crescita di startup.
• D4Next (Milano) – software fintech per la modernizzazione dei sistemi legacy assicurativi.
• Unaluna (Milano) – media company digitale che edita i portali The Muffa e Whoopsee.
• Tot (Milano) – neobank per le imprese: conto, carte e gestione delle spese in un’unica app.
• Serenis Health (Milano) – centro medico online con psicologi, psichiatri e altri professionisti del benessere.
• Bevi Friendly Technologies (Milano) – consegna a domicilio di acqua, bevande e prodotti pesanti (Bevy).
“Le startup e le ex-startup innovative italiane danno lavoro a quasi 71 mila persone, il 4,1% in più dell’anno scorso, e generano 15,9 miliardi di euro di fatturato. Una quota significativa è rappresentata dal Quadrilatero di Assolombarda, con oltre 22 mila occupati e 5,5 miliardi di euro di fatturato. Sono numeri – spiega Federico Chiarini, Presidente Giovani Imprenditori di Assolombarda – che mostrano come questa filiera traduca risorse e capitali in occupazione e valore per il territorio e per il Paese. Ma conta soprattutto la qualità di questa crescita. Sale la produttività e corrono i settori di frontiera come AI, cybersecurity e life sciences. Le Gazzelle sono poche, ma creano lavoro ben oltre il loro peso. Il nostro territorio ne è il motore: quattro nuove Gazzelle su dieci nascono tra Milano, Lodi, Monza-Brianza e Pavia, dove la selezione è più dura ma le exit sono più frequenti. Ora la sfida è far crescere chi ha già dimostrato di saperlo fare. Avvicinare corporate e giovani imprese innovative è la leva per trasformare buone idee in campioni industriali.“
I principali risultati dell’Osservatorio sulle startup innovative italiane
Il report “L’impatto occupazionale delle startup innovative italiane tra il 2012 e il 2025”, curato dal Centro Studi di Assolombarda, in collaborazione con l’Area Life Science, Healthcare & Startup di Assolombarda e InnovUp, analizza le 25.597 startup ed ex-startup oggi attive in Italia. Al 2025, queste imprese innovative hanno creato complessivamente 70.991 posti di lavoro in tutta Italia, in aumento rispetto ai 68.217 del 2024 (+4,1%), oltre a quasi 108mila soci. Complessivamente, la filiera dell’innovazione, dal 2012 al 2025, ha generato oltre 255mila nuovi posti di lavoro (+4,9%), mobilitando 63,6 miliardi di euro (+35,5% rispetto alla rilevazione precedente).
L’esperienza italiana, in linea con quanto riscontrato a livello internazionale, conferma che le imprese giovani e dinamiche del nostro Paese contribuiscono in modo determinante al saldo occupazionale positivo, a testimonianza del valore strategico di sostenere l’imprenditorialità innovativa anche in Italia.
Tra le startup ed ex-startup con bilanci disponibili sia per il 2024 sia per il 2025, l’88% ha mantenuto stabile (65%) o aumentato (23%) il numero di dipendenti; solo il 12% lo ha ridotto. Oltre un quinto degli occupati (21,2%) è impiegato nelle startup industriali; la crescita è trainata dai settori ad alta tecnologia: AI, Data & Analytics +12,2% di posti di lavoro in un anno, Cybersecurity +11,1%, Life Sciences +9,5%, Energy +9,2% e Fintech +8,0%.
È inoltre cresciuto il numero di “Gazzelle” – giovani imprese ad alto tasso di crescita: 96 attive oggi in Italia tra startup ed ex-startup, con 25 nuove entrate nel 2025, circa 5,9 mila occupati e un fatturato medio di 14,8 milioni di euro; lo 0,4% delle startup ed ex-startup genera così l’8,6% dei posti di lavoro e il 7,7% del fatturato totale. Scende intanto il tasso di mortalità (5,8%, dal 6,0% del 2024) e le acquisizioni segnano un nuovo massimo storico (118), dopo le 116 del 2024 e le 110 del 2023.
Complessivamente, nel solo 2025 la filiera dell’innovazione italiana ha mobilitato risorse per un valore complessivo di 16,65 miliardi di euro, creando 11.904 nuovi posti di lavoro. Guardando al periodo 2012-2025, il valore mobilitato dalla filiera dell’innovazione sale a 63,6 miliardi di euro aggregati e i posti di lavoro creati dal sistema dell’innovazione arrivano a 255.536.
“Dal 2012 al 2025 la filiera dell’innovazione italiana ha mobilitato 63,6 miliardi e oltre 250mila posti di lavoro: numeri che dicono quanto questo ecosistema conti per il Paese. Per consolidare questi risultati servono scelte chiare: la finalizzazione del Testo Unico per le startup, il rinnovo della detrazione fiscale del 30%, strumenti a sostegno dell’imprenditorialità quale accesso al public procurement e una rapida soluzione al rinnovo della governance di CDP Venture Capital, sono elementi essenziali per crescere ancora di più e recuperare il gap che ancora contraddistingue il nostro ecosistema rispetto a quello delle altre nazioni Europee”, commenta Chiara Petrioli, Presidente di InnovUp e CEO di WSense.
